Dit krijg je van ons

Checkmark

Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met je opleiding en ervaring

Checkmark

Doorgroeien tot senior belastingadviseur, zodat jij op termijn ook de meest ingewikkelde dossiers kunt behandelen en je nette schoenen zult vervangen voor laarzen om zelfstandig het veld in te gaan

Checkmark

Nauwe samenwerking met notariskantoren, rentmeesters en andere adviseurs

Checkmark

Veel vrijheid om deze uitdagende en afwisselende functie zelf vorm te geven

Checkmark

Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, met name op het gebied van de NSW

Checkmark

Een informele werksfeer waarin we actief met elkaar communiceren, elkaar op de hoogte houden en op een open en positieve manier scherp houden

Checkmark

Standaard een vierdaagse werkweek en de mogelijkheid om deels thuis te werken

Wat we van je vragen

Checkmark

Je beschikt over een afgeronde Master (Fiscaal) Recht/Fiscale Economie en hebt een aantal jaren relevante ervaring

Checkmark

Met jouw proactieve, praktische en klantgerichte instelling weet jij altijd goed werk af te leveren

Checkmark

Je bent analytisch ingesteld en vindt het leuk om de fiscale gevolgen van een advies in kaart te brengen

Checkmark

Je werkt graag in een team om zo gezamenlijk tot een mooi resultaat te komen

Stomphorst Fiscaal Raadgevers is geen doorsnee kantoor

Wij ondersteunen landgoederen en landgoedeigenaren op een eigentijdse en fiscale manier. In ruim tien jaar zijn we uitgegroeid tot een begrip binnen de Natuurschoonwet. Onze klantenkring bestaat vooral uit zeer vermogende families en eigenaren van zowel eeuwenoude als nieuw te realiseren landgoederen. In alle gevallen is het belangrijk om de overdracht van vermogen en alles wat hierbij komt kijken tijdig te bespreken. Onze cultuur is uniek in het werkveld: ontspannen, betrokken en samenwerken alsof je elkaar al jaren kent. Dat voel je meteen wanneer je bij ons binnenstapt.  

Ons team bestaat uit senior- en junior belastingadviseurs en een aantal ondersteunende collega’s. We zijn hecht en loyaal naar elkaar: als er privé iets speelt, leven we met elkaar mee. Open communicatie en onderlinge feedback vinden we belangrijk en dankzij de informele sfeer kan iedereen zichzelf zijn. Daarnaast investeren we bewust in teammomenten, zoals een training, een nachtje weg of een gezamenlijke BBQ. Tijdens deze activiteiten nemen we de tijd om ideeën uit te wisselen, elkaar beter te leren kennen en onze samenwerking te versterken. Zo bouwen we samen een teamcultuur waarin betrokkenheid en betrouwbaarheid de basis vormen.

Collega's

Senior belastingadviseur | Register Estate Planner

Renate

Senior Belastingadviseur

Wolter-Jan

Junior Belastingadviseur

Tom

Directie | Senior Belastingadviseur

Giel

Senior Belastingadviseur

Chris

Junior Belastingadviseur

Amber

Manager Adviespraktijk | Senior Belastingadviseur

Rogier

Management Assistent

Marieke

Secretarieel medewerker

Kati

Register Belastingadviseur

Joost

Bedrijfskundige

Emily

Manager Aangiftepraktijk | Register Belastingadviseur

Jelle

Senior Belastingadviseur

Gerard

Zo ziet jouw dag eruit

8:30

Opstarten

Bij binnenkomst begroet jij je collega’s. Onder het genot van een kop koffie heb je kort overleg met de junior belastingadviseur: wat staat er vandaag op de planning, waar heeft hij/zij inhoudelijke hulp bij nodig? Daarna neem je je e-mail door. Je hebt diverse mails van landgoedeigenaren, notarissen, rentmeesters en soms accountants te beantwoorden.

09:30

Analyse

Een landgoedeigenaar wil bijvoorbeeld een deel van het landgoed schenken aan zijn kinderen. Je verzamelt de feiten en bereidt een memo voor de senior adviseur voor en zet de junior aan het werk om informatie te verzamelen (kadastrale stukken, BGT/WOZ-gegevens, eerdere adviezen, akten).

10:30

Koffiemoment

Rond half elf verzamelt iedereen zich voor het gezamenlijke koffiemomentje. Gezellig even bijkletsen!


10:45

Interne afstemming

Na de pauze spreek jij je bevindingen van de analyse door met de senior. De senior bepaalt strategische lijn en jij werkt dit verder uit. Zoals het optimaliseren van schenk- en erfbelasting binnen de voorwaarden van de Natuurschoonwet. Je rekent de diverse scenario’s door.

12:30

Lunchwandeling

Heerlijk even naar buiten en frisse lucht. Je kletst gezellig over van alles en nog wat met collega’s. Na de pauze bereid je de afspraak van zometeen voor.

13:30

Cliëntoverleg

Je hebt samen met de senior een gesprek met een landgoedeigenaar, soms samen met rentmeester, accountant of notaris. Onderwerpen: herstructurering van het landgoed met overdracht naar de volgende generatie en ook nog BTW-vragen (bijv. over exploitatie van evenementen op het landgoed).


15:00

Conceptadvies

Op basis van het overleg start je met de uitwerking van een advies in een memo of e-mail, met onderbouwing, berekeningen en aanbevelingen. Je vertaalt fiscale gevolgen naar duidelijke actiepunten.

17:00

Afsluiting

Je beantwoordt nog wat mails en werkt je uren bij. Je hebt een productieve dag achter de rug en met een voldaan gevoel ga je richting huis!

Zullen we kennismaken?

Vind jij het leuk om je fiscale kennis in te zetten voor de groene omgeving? Om af en toe je kantoor te verlaten en letterlijk door het bos te struinen? Ben je representatief en weet je hoe je vermogende klanten goed kunt adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Stomphorst Fiscaal Raadgevers kun jij je verder ontwikkelen. Bel, WhatsApp of solliciteer via het formulier. Tot snel!

Kom je binnenkort langs
voor een kop koffie?

Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op!

Upload

Je bericht is succesvol verzonden!

Er ging iets mis, probeer het later opnieuw.

Je bent nog een paar velden vergeten, check je ze nog even?

WhatsApp met Giel
Opent in een nieuw venster